Absence de confiance, peur du conflit, manque d'engagement, déresponsabilisation et inattention aux résultats font partie des 5 raisons pour lesquelles les équipes de travaillent n'atteignent pas leurs objectifs, manque de motivation, ne respectent pas leurs échéanciers, travaillent en silos et se lancent des attaques personnelles sournoises.
Dans ce podcast, Anne-Marie Roy, The Brain Coach nous présente le modèle créé par Patrick Lencioni tiré de son livre The Five Dysfunction of a Team, a Leadership Fable
Plaisir, désir, mythes et réalité sont tous des thèmes abordés par la passionnante Marika Tousignant dans ce podcast portant sur la sexualité. S’adressant à...
Développer ses 6 façons de penser pour accéder au plein potentiel de son cerveau et ainsi résoudre des problèmes complexes plus rapidement et pour...
On va se le dire, la pandémie nous a beaucoup appris en matière de crise.Et on est loin d’en avoir fini avec les conséquences...
