Absence de confiance, peur du conflit, manque d'engagement, déresponsabilisation et inattention aux résultats font partie des 5 raisons pour lesquelles les équipes de travaillent n'atteignent pas leurs objectifs, manque de motivation, ne respectent pas leurs échéanciers, travaillent en silos et se lancent des attaques personnelles sournoises.
Dans ce podcast, Anne-Marie Roy, The Brain Coach nous présente le modèle créé par Patrick Lencioni tiré de son livre The Five Dysfunction of a Team, a Leadership Fable
Démarre l'année avec puissance et clarté grâce au podcast "les 5 questions que tous les leaders doivent se poser en début d'année". Un moment...
Coach en course, la rafraîchissante Catherine Morasse partage une myriade d’informations et nous amène dans l’univers passionnant de la course à pied. Elle nous...
5 choses à faire pour ne plus jamais travailler DANS son entrepresie, mais bien SUR son entreprise.
